Assistente de Sucesso do Cliente Júnior (Atuação em Reclame Aqui)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista de Sucesso do Cliente Júnior para atuar diretamente na gestão e tratativa de demandas provenientes da plataforma Reclame Aqui, garantindo a melhor experiência ao cliente e preservando a reputação da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Realizar a gestão e tratativa de reclamações registradas na plataforma Reclame Aqui, garantindo respostas ágeis, claras e resolutivas.
- Interagir com clientes de forma empática e profissional, buscando a melhor solução para cada caso.
- Acompanhar os chamados até a resolução final, assegurando a satisfação do cliente.
- Atuar na reversão de clientes insatisfeitos, contribuindo para a melhoria da reputação da empresa na plataforma.
- Monitorar indicadores como nota, tempo de resposta e índice de solução.
- Identificar padrões recorrentes de reclamações e sugerir melhorias nos processos internos.
- Registrar e acompanhar todas as interações em sistemas internos (CRM ou similares).
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para resolução de problemas e melhoria contínua da experiência do cliente.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas).
Excelente comunicação escrita (essencial para interação em canais públicos).
Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
Habilidade para lidar com situações de conflito e clientes insatisfeitos.
Conhecimento básico em informática e sistemas de atendimento.
Diferenciais:
Experiência prévia com atendimento ao cliente ou Customer Success.
Vivência com plataformas como Reclame Aqui.
Conhecimento em indicadores de experiência do cliente (NPS, CSAT, SLA, etc.).
Competências comportamentais:
Empatia e inteligência emocional
Comunicação clara e assertiva
Proatividade
Capacidade de resolução de problemas
Organização e gestão do tempo
Informações adicionais
Oferecemos:
Salário: compatível com o mercado
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Gympass;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Plano de carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação